安全への取り組み

大紘産業グループでは、健康チェックや社内講習などを通じて、
徹底した安全管理に取り組んでいます。

1. 点呼時のチェック

乗務前後のアルコールチェックはもちろん、血圧測定も実施。健康管理の記録を継続的に行い、ドライバーの安全運行と健康維持に役立てています。

全車にデジタルタコグラフを搭載し、ドライバーの運転時間や休憩時間を徹底管理。無理のない運行体制を守ることで、疲労運転を防ぎ、安全運転につなげています。

3. ドライバーの教育

安全運行のためのドライバー教育を、計画的かつ継続的に実施。ドライブレコーダーの映像によるフィードバックや、年間スケジュールに基づく社内講習など、実践的な取り組みを行っています。

安全性向上を目的に、ASV(先進安全自動車)を順次導入。衝突被害軽減ブレーキや車線逸脱警報装置を備えた車両を導入することで、さらなる安心・安全の提供に努めてまいります。

2025年度・わが社の運輸安全マネジメントの取り組み

  • 事故防止のための安全方針
  1. 安全確保の最優先がバス事業の使命であることを深く認識し、社長及び役員・社員一同が安全確保に最善の努力を尽くす。
  2. 輸送の安全に関する法令及び関連する規定を遵守し、厳正かつ忠実に職務を遂行する。
  3. 安全管理体制を適切に維持するために不断の確認を励行する。
  4. 輸送の安全に関する情報については、積極的に公表する。
  • 社内への周知方法

事務所、休憩所に掲示する。運行前点呼にて安全方針の唱和。

  • 安全目標と目標達成のための計画

無事故無違反 → 乗務員教育の強化
お客様苦情件数ゼロ → 安全運転の徹底、乗客への配慮
故障車ゼロ → 日常点検の強化 と車両管理の徹底
デジタコ評価90点以上 →ドライブレコーダーを活用した教育及び情報共有の強化

  • 2024年度の達成状況
  1. 人身事故 「0ゼロ件」→ 1件 目標未達成
  2. 重大事故 「0ゼロ件」→ 0件 目標達成
  3. 物損事故 「0ゼロ件」→ 0件 目標達成
  4. 交通違反 「0ゼロ件」→ 0件 目標達成
  5. 車両故障 「0ゼロ件」→ 0件 目標達成

2024年度 行政処分なし

レポート

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